StMicroelectronics, sciopero per carenze di organico

StMicroelectronics in sciopero per carenze di organico. I sindacati etnei: «Non è garantito il diritto alle ferie e a turni regolari».

StMicroelectronics, sciopero per carenze di organico

StMicroelectronics, sciopero per carenze di organico. I sindacati tra i, indicano come più urgente quella delle evidenti carenze di organico che hanno inutilmente chiesto di colmare in modo permanente.

Scrivono in una nota le segreterie territoriali di Fiom e Uilm Catania:

«Da anni alla St di Catania i lavoratori in attività nel ciclo continuo di produzione vivono in condizioni di malessere.

«Domani, sabato 25, inizierà uno sciopero che potrebbe protrarsi a lungo e che vuole dare voce a tanto disagio:

invitiamo, quindi, tutti i lavoratori ad aderire compatti senza cedere a chi li vorrebbe divisi, rassegnati e perdenti».

I responsabili sindacali di categoria evidenziano:

«Abbiamo sollecitato almeno quattro assunzioni per garantire il diritto sacrosanto alle ferie e a turni regolari, non gravati da continui e improvvisi ricorsi agli straordinari».

«Ci hanno risposto picche, costringendoci allo sciopero».

Aggiungono le tre segreterie territoriali:

«Prendiamo atto della volontà aziendale di non arrivare a una soluzione pacifica del contenzioso malgrado la richiesta d’incontro di Fiom, Uilm e Uglm».

«Una soluzione era possibile, ma St ha scelto una strada diversa».

Sottolineano ancora le segreterie territoriali etnee dei tre sindacati di categoria:

«Purtroppo, è evidente come questa oggi sia un’azienda a due velocità: da una parte un nuovo gruppo dirigente che è alla ricerca del dialogo con tutte le parti sociali,

dall’altra un’azienda che stenta a cambiare marcia evidenziando ancora adesso tracce di un passato segnato da rigidità inutili e controproducenti».

Così si rischia di incrinare anche per il futuro le relazioni sindacali impedendo doverosi miglioramenti nella qualità di vita del personale».

In conclusione, Fiom e Uilm Catania nel dare comunicazione dell’iniziativa di protesta, chiedono all’azienda:

«il rispetto dell’articolo 1 comma 4 della legge 196/1997 evitando, quindi, di porre in essere azioni di sostituzione dei lavoratori in sciopero e condotte riconducibili ad attività antisindacali».