Punti vendita Coop Sicilia passano a Gruppo Radenza

Punti vendita Coop Sicilia passano a Gruppo Radenza. stabilito l’accordo, si attendono le procedure di cessione del ramo d’azienda.

Punti vendita Coop Sicilia passano a Gruppo Radenza

Punti vendita Coop Sicilia passano a Gruppo Radenza. Siglato l’accordo tra sindacati e Gruppo Radenza per l’acquisizione di 12 punti vendita di Coop in Sicilia con i suoi 834 addetti.

Paolo Andreani, segretario nazionale della Uiltucs, e Marianna Flauto, segretario Uiltucs Sicilia, spiegano che:

«dopo una lunga trattativa si è giunti finalmente a un accordo che garantisce tutti i lavoratori e offre prospettive solide alla rete di vendita».

«Sono state trovate le condizioni per sottoscrivere l’accordo quadro».

«L’intesa prevede l’impegno di Radenza a garantire i livelli occupazionali e salariali anche attraverso un adeguato piano di sviluppo con l’apertura di otto nuovi punti vendita,

l’utilizzo degli ammortizzatori sociali e un adeguato piano d’incentivazione all’esodo».

I punti vendita interessati sono 12 in tutto:

a parco Corolla a Milazzo; poi nel Catanese i punti vendita presso Le Ginestre a Tremestieri Etneo, Katanè a Gravina di Catania, Le Zagare a San Giovanni La Punta e il supermercato a Bronte.

Quindi a Palermo i due punti vendita nei centri commerciali Forum e La Torre a Palermo, assieme ai supermercati Sperlinga, Viale Del Fante e via Di Marzo.

In tutto sono 843 i lavoratori coinvolti comprese 10 unità del personale di sede.

Nonostante la riduzione delle superfici di vendita nei punti più grossi come Forum e La Torre a Palermo, le Zagare nel Catanese, o a Milazzo e Ragusa,

con una riduzione complessiva che passerà da 43.156 metri quadrati a 28 mila, saranno garantiti i livelli occupazionali attraverso varie leve.

Spiega la Uiltucs:

«Sono stati ipotizzati infatti circa 194 esuberi ma l’azienda ha preso l’impegno a ricollocare i dipendenti nella propria rete di vendita ma non oltre i 30 km dalla residenza dei lavoratori».

«Previsto un piano di investimenti strutturali da circa 25 milioni nel 2022».

Continua la nota del sindacato:

«In particolare i nuovi punti vendita nel canale food e drug saranno otto e dislocati tra Catania, Palermo e Messina».

Infine conclude la Uiltucs:

«L’accordo prevede un piano di incentivazione all’esodo volontario aperto a un massimo di 100 dipendenti full time e la cassa integrazione con l’impegno dell’azienda a integrare la riduzione del reddito».

Avendo stabilito con l’accordo quadro le garanzie complessive, adesso si attendono le procedure di cessione del ramo d’azienda.